Tag Archive for: Rekruttering

Evaluering av Styrearbeid: Nøkkelområder for Forbedring

Et strategisk og velfungerende styre representerer en betydelig ressurs for eierne av ethvert selskap, og er kritisk for å sikre god virksomhetsstyring. I henhold til vitenskapelige og praktiske styreerfaringer bør styrer utføre en årlig evaluering av eget styre. Verdiskapende styrer utvikler seg også som styrer-kollegium. Kunnskapen fra en slik styreevaluering brukes for å videreutvikle styret slik at det fungerer både effektivt og godt. Det er viktig å identifisere områder som bør belyses og skjerpes. Samtidig bør en videreføre og forsterke det styret er best på.

Samarbeid med Admincontrol

Charlotte von Krogh, et nytt tilskudd til Aboard-teamet, deler innsikt om mangfold i styrerommet og betydningen av å koble kompetente kandidater med relevante verv. Hun utforsker hvordan Aboard bidrar til å bygge broer mellom talent og styreoppdrag, og hvordan mangfold i styrer kan forbedre strategisk tenkning og verdiskaping for bedrifter.

Charlotte von Krogh Styrker Aboard-teamet: Mine Tanker Om Aboard og Vårt Samfunnsansvar

Charlotte von Krogh, et nytt tilskudd til Aboard-teamet, deler innsikt om mangfold i styrerommet og betydningen av å koble kompetente kandidater med relevante verv. Hun utforsker hvordan Aboard bidrar til å bygge broer mellom talent og styreoppdrag, og hvordan mangfold i styrer kan forbedre strategisk tenkning og verdiskaping for bedrifter.

Opprettelse av Valgkomité – Styrking av Styrets Fremtidige Suksess

Oppdag hvorfor sammensetningen av styret i en virksomhet er kritisk for suksessen, og hvorfor “godt nok” ikke alltid er tilstrekkelig. Utforsk begrepet “Sleeping Beauties” i styrerommet og hvordan disse medlemmene kan påvirke en organisasjon negativt. Lær hvordan du kan vekke eller bytte ut disse passive medlemmene for å fremme styrets effektivitet og bidrag. Artikkelen diskuterer også viktigheten av å rekruttere styrekandidater med brennende engasjement for oppgaven og hvordan man kan finne de beste kandidatene for styreverv. Videre utforsker den behovskartlegging og kravspesifikasjon i rekrutteringsprosessen, samt utfordringene med nettverksrekruttering. Les videre for å forstå hvorfor styret er en av de mest sentrale instansene i enhver organisasjon, og hvordan du kan maksimere dets potensial for suksess.

Profesjonell Rekruttering med Aboard: Hvordan Freber Fant sitt Nye Styremedlem

Oppdag hvorfor sammensetningen av styret i en virksomhet er kritisk for suksessen, og hvorfor “godt nok” ikke alltid er tilstrekkelig. Utforsk begrepet “Sleeping Beauties” i styrerommet og hvordan disse medlemmene kan påvirke en organisasjon negativt. Lær hvordan du kan vekke eller bytte ut disse passive medlemmene for å fremme styrets effektivitet og bidrag. Artikkelen diskuterer også viktigheten av å rekruttere styrekandidater med brennende engasjement for oppgaven og hvordan man kan finne de beste kandidatene for styreverv. Videre utforsker den behovskartlegging og kravspesifikasjon i rekrutteringsprosessen, samt utfordringene med nettverksrekruttering. Les videre for å forstå hvorfor styret er en av de mest sentrale instansene i enhver organisasjon, og hvordan du kan maksimere dets potensial for suksess.

“Sleeping Beauties” i Styrerommet

Oppdag hvorfor sammensetningen av styret i en virksomhet er kritisk for suksessen, og hvorfor “godt nok” ikke alltid er tilstrekkelig. Utforsk begrepet “Sleeping Beauties” i styrerommet og hvordan disse medlemmene kan påvirke en organisasjon negativt. Lær hvordan du kan vekke eller bytte ut disse passive medlemmene for å fremme styrets effektivitet og bidrag. Artikkelen diskuterer også viktigheten av å rekruttere styrekandidater med brennende engasjement for oppgaven og hvordan man kan finne de beste kandidatene for styreverv. Videre utforsker den behovskartlegging og kravspesifikasjon i rekrutteringsprosessen, samt utfordringene med nettverksrekruttering. Les videre for å forstå hvorfor styret er en av de mest sentrale instansene i enhver organisasjon, og hvordan du kan maksimere dets potensial for suksess.

Vi kjører debatt: “Mangfoldighet i norske styrer”

Utforsk viktige perspektiver på mangfold i norske styrer gjennom vår politiske debatt ombord M/S Søgne. Oppdag hvorfor rekruttering utenfor vennekretsen er avgjørende, hvordan kravene til styrer endrer seg med samfunnsutviklingen, og hvorfor kjønnsbalanse er et viktig skritt mot mangfoldighet. Få innsikt i utfordringene rundt “styregrossister” og hvorfor rekruttering må bli mer inkluderende for fremtiden.

Valgkomité – Verdi og Muliggjører

Utforsk viktige aspekter ved valgkomiteens rolle i bedrifter gjennom denne artikkelen. Oppdag verdien av valgkomiteen som bindeledd mellom eiere og styret, og hvordan den bidrar til profesjonalitet og god corporate governance. Utforsk oppgavene og kompetansen som kreves for en effektiv valgkomite, samt betydningen av uavhengighet og relasjonell kompetanse. Les hvordan Aboard tilbyr veiledning og rekruttering til valgkomiteer, og hvordan valgkomiteen muliggjør mangfoldige og kompetente styrer som passer bedriftens fremtidige utfordringer og eierinteresser.

Webinar med Orgbrain 15. mars

Hvordan velge riktige styremedlemmer? Hva må eiere, styret eller valgkomité være opptatt av i utvelgelsen av styrekandidater? Og hvilket utbytte kan man ha av en valgkomite? Dette var blant spørsmålene Thomas Evensen og Ida Melbye-Larsen besvarte under webinaret de holdt 15. mars.

Webinar med Orgbrain 6. desember

Webinar sammen med Orgbrain. Tematikken er Styrerekruttering og viktigheten av styreevaluering