Vi har utviklet en tjeneste som gjør det enklere for kandidater å melde interesse for styreverv. Gjennom denne tjenesten har du muligheten til å bli synlig i markedet, ovenfor potensielle virksomheter med tanke på styreverv og advisory board.
Det nåværende og framtidige samfunnet vårt krever store endringer og forståelse for de endringene vi står overfor. Vi er inne i en kritisk tid for svært mange virksomheter i Norge. Uten rett person i styret kan virksomheten gå på en smell. Men hvordan finne denne personen? Hva ser man egentlig etter? Hvor leter man når man må se ut av eget nettverk?
Er det kanskje deg vi er på jakt etter?
Vi retter oss mot de som vil bygge karriere, og jobbe med relevante utfordringer i praksis. Du kan ved å sitte i et styre faktisk utgjøre en betydelig forskjell. Du skaper verdi!
Vi er opptatt av å bidra til forbedret verdiskapning i norske virksomheter. For alle våre kunder er vår målsetning å sikre gode, levende, tidsriktige styrer, med riktig, framtidsrettet kompetanse og god styredynamikk i styrerommet – det er her du kommer inn.
Dagens virksomheter trenger riktig kandidat for å profesjonalisere sitt styrearbeid. Ved å registrere deg kan også du bli aktuell for styreverv.
Naja Boone
Director of Marketing and Communications, Morrow Batteries
“Jeg tror plattformen til Aboard bidrar til en bevisstgjørelse av hvor begrenset eget nettverk for styrerekruttering er. Dere bidrar til å utvide utvalget av kandidater når nominasjonskomiteer ser etter ny kompetanse inn i et styre.”
Naja Boone
Director of Marketing and Communications, Morrow Batteries
“Jeg tror plattformen til Aboard bidrar til en bevisstgjørelse av hvor begrenset eget nettverk for styrerekruttering er. Dere bidrar til å utvide utvalget av kandidater når nominasjonskomiteer ser etter ny kompetanse inn i et styre.”
Nå har du mulighet til å ta del i et nettverk hvor du ikke må kjenne noen for å bli kontaktet. Kanskje det akkurat er deg og din kompetanse vi trenger!
Soft skills
Soft skills er personlige egenskaper som hjelper en person å kommunisere og samarbeide med andre. Det inkluderer evner som empati, kommunikasjonsferdigheter, problemløsning, teamarbeid, og fleksibilitet. Disse ferdighetene kan være like viktige som tekniske ferdigheter for å lykkes i en karriere og er spesielt viktig for å bygge relasjoner, lede og håndtere stress.
Kanskje kjenner du deg igjen i noen av disse personlighetstrekkene?
Hard skills
Hard skills er konkrete, målbare ferdigheter eller kompetanser som en person har, som programmering, webdesign, regnskap, kundeservice, å bruke et verktøy eller programvare, eller å kunne lese og skrive et annet språk. De er ofte lært gjennom formell utdanning eller opplæring, og kan bevises gjennom eksamener, sertifiseringer eller erfaringsbevis.
Kanskje kjenner du deg igjen i noen av disse ferdighetene?
Vi vitner om at dagens og fremtidens samfunn krever at vi løfter blikket mot bærekraft og synlig mangfold. Vi trenger forskjellige perspektiver inn i morgendagens styrer, som også inkluderer verdien av personlig variasjon for god sammensetning.
Fordeler ved å være kandidat hos oss:
Vi er stolte av å samarbeide med:
Kontakt oss Personvernerklæring Facebook LinkedIn
Våre kandidater Q&A Om Aboard Logg inn
A BOARD AS, co/Melbye House, Akersgata 16, 0158 Oslo hei@aboard.no 404 03 553
© A Board AS 2022
Norwegian 
English