I dagens samfunn har vi omtrent like mange av hvert kjønn. Vi er omtrent like godt utdannet og de fleste menn og kvinner er i jobb. I styrene i dag er kvinneandelen forsvinnende liten, selv etter kravet om 40% kvinneandel i ASA styrer. Styrets sammensetning reflekterer ikke samfunnets samlede kompetanse eller balanse.
Vi har snakket med Naja Boone. En engasjert dame som brenner for meningsmangfold i styrerommet. Naja tok sitt første verv som styreleder i en not-for-profit organisasjon for to år siden og sitter i dag i et styre for en start-up i vekst.
Uavhengige styremedlemmer bidrar til økt verdiskaping, fordi de ikke har bindinger, i tillegg til det de medbringer av kunnskap og kompetanse. Et verdiskapende styre er godt balansert med uavhengige medlemmer, eier-relaterte representanter og eventuelle ansatte-representanter.
Webinar sammen med Orgbrain. Tematikken er Styrerekruttering og viktigheten av styreevaluering
Webinar sammen med StyreAkademiet. Tematikken er “STYRER I ENDRING – konsekvenser for styre-rekruttering og rekruttering av daglig leder.”
De fire faktorene vår personprofil distingverer mellom er strateg, pådriver, gjennomfører og relasjonsbygger.
Vi samler kloke hoder med bredden av kompetanse som er nødvendig i et styre. Send oss gjerne en mail om du lurer på noe!
Vårt fokus og spesialitet er rekruttering til styrer. Vi er ditt utvidede nettverk, din hjelper og din ressurs.
Webinar sammen med StyreAkademiet. Tematikken er “STYRER I ENDRING – konsekvenser for styre-rekruttering og rekruttering av daglig leder.”
11. oktober satte StyreAkademiet Oslo bærekraft, som et prioritert styreansvar, på agendaen. Vi i Aboard ser frem til flere medlemsmøter.
Kontakt oss Personvernerklæring Facebook LinkedIn
Våre kandidater Q&A Om Aboard Logg inn
A BOARD AS, co/Melbye House, Akersgata 16, 0158 Oslo hei@aboard.no 934 07 262
© A Board AS 2022