Ønsker du vite mer om styrerekruttering? Vi har en helt unik løsning på moderne rekruttering av riktig kandidat. Ta kontakt med oss for å høre mer!
I løpet av sommeren 2023 samarbeidet ZYBERIA AS med Aboard for å rekruttere nye styremedlemmer og investorer. Den skreddersydde rekrutteringsprosessen resulterte i tilsettingen av to kandidater som nå bidrar til å berike selskapets styre. Dette partnerskapet med Aboard, som muliggjorde møter med potensielle kandidater utenfor deres vanlige nettverk, har vært en betydelig styrke for ZYBERIA AS og deres fremtidige vekst.
Utforskningen av kunstig intelligens (KI) gjennom store språkmodeller som ChatGPT, og dens påvirkning på fremtidens arbeidsmåter. Artikkelen diskuterer KIs demokratisering av avansert databehandling og potensielle bruksområder samt barrierene og løsningene for å realisere KIs fulle potensial.
Aboard arrangerer styrekonferansen Drivkraft med flere samarbeidspartnere 8 januar 2024. Les mer om arrangementet her!
Styrehonorar: Hva kan du forvente?
Styrehonorar er en kompensasjon for styrearbeidet, og det varierer mye etter type selskap, størrelse og risiko. Hva du kan forvente og/eller hva slags honorar burde du gi?
Det er viktig å avklare et eventuelt honorar på forhånd, både når man setter sammen styret og når man vurderer å påta seg et styreverv. Uansett om du får honorar eller ikke, bør erfaringssamling og motivasjon være det viktigste!
Absorber kunnskap om styreansvar, forsikringsdekning og risikostyring med Optra Risk. Beskytt din personlige formue som styremedlem gjennom en passende styreansvarsforsikring. Les mer om samarbeidet vårt med Optra Risk hos Aboard.
Et strategisk og velfungerende styre representerer en betydelig ressurs for eierne av ethvert selskap, og er kritisk for å sikre god virksomhetsstyring. I henhold til vitenskapelige og praktiske styreerfaringer bør styrer utføre en årlig evaluering av eget styre. Verdiskapende styrer utvikler seg også som styrer-kollegium. Kunnskapen fra en slik styreevaluering brukes for å videreutvikle styret slik at det fungerer både effektivt og godt. Det er viktig å identifisere områder som bør belyses og skjerpes. Samtidig bør en videreføre og forsterke det styret er best på.
Charlotte von Krogh, et nytt tilskudd til Aboard-teamet, deler innsikt om mangfold i styrerommet og betydningen av å koble kompetente kandidater med relevante verv. Hun utforsker hvordan Aboard bidrar til å bygge broer mellom talent og styreoppdrag, og hvordan mangfold i styrer kan forbedre strategisk tenkning og verdiskaping for bedrifter.
Aboard og Helmr inviterer til webinar den 16. november, meld deg på her:
https://helmr.no/kurs/webinar-med-aboard-og-helmr/
Kontakt oss Personvernerklæring Facebook Instagram LinkedIn
Våre kandidater Q&A Om Aboard Logg inn
A BOARD AS, co/Melbye House, Akersgata 16, 0158 Oslo Org nr: 925 195 367 hei@aboard.no +47 915 18 077
© A Board AS 2022
Norwegian 
English