Jannicke Haugen, med 17 års erfaring som administrativ direktør, søker nå styreverv for å utvide sin kompetanse. Hun brenner for adferdsøkonomi og mener at fokus på adferd kan gi bedre resultater enn tradisjonelle KPI-er. Jannicke beskriver rekrutteringsprosessen med Aboard som profesjonell og menneskelig, og ser frem til å bidra i styret til Spectre, hvor hun ønsker å skape verdi og lære om nye bransjer.
Vi har hatt den utrolige gleden av å samarbeide med HER – Hun Etablerer Ressursprogrammet, en eksepsjonell plattform som arbeider for likestilling og mangfold i næringslivet. Gjennom en engasjerende og spennende rekrutteringsprosess har vi fått muligheten til å bli en del av HERs visjon og hjelpe dem med å forme sin fremtid.
Styreleder har et stort ansvar for at styrets arbeidsprosess fungerer godt. En rekke beste praksis elementer kan bidra til ytterligere forbedringer i styrets arbeidsprosess. Hvilke elementer er du god på? Og hva kunne du tenke deg å forbedre?
Fra 2024 innføres krav om kjønnsbalanse i norske styrer. Vi utforsker endringene og betydningen av mangfoldighet i styresammensetningen. Les mer her!
Kontakt oss Personvernerklæring Facebook Instagram LinkedIn
Våre kandidater Q&A Om Aboard Logg inn
A BOARD AS, co/Melbye House, Akersgata 16, 0158 Oslo Org nr: 925 195 367 hei@aboard.no +47 915 18 077
© A Board AS 2022
Styrerom muligheter
Norwegian 
English