Tag Archive for: Styremedlem

Neelam S. Anjum

Bli med oss på en inspirerende reise inn i verden av energi og inspirasjon med Neelam S. Anjum, vinneren av rekrutteringskonkurransen til ABoard sin under SHE Conference. Neelam er en ekte inspirasjon og en drivkraft for å hjelpe flere kvinner til suksess.

Diversity in the boardroom. Facts and possibilities.

Styreleder har et stort ansvar for at styrets arbeidsprosess fungerer godt. En rekke beste praksis elementer kan bidra til ytterligere forbedringer i styrets arbeidsprosess. Hvilke elementer er du god på? Og hva kunne du tenke deg å forbedre?

Hvordan hjelper og hemmer psykologien oss i valg av nye styremedlemmer?

Artikkelen utforsker psykologiske faktorer i utvelgelsen av styremedlemmer, inkludert likhetseffekten og persepsjon. Den oppfordrer til bruk av objektive kriterier for å motvirke bias og for å velge kandidater som best passer organisasjonens mål. Artikkelen fremhever behovet for balanse mellom objektivitet og åpenhet for mangfoldige perspektiver i styrevalg.

Styresammensetning – still de riktige spørsmålene

Uavhengige styremedlemmer bidrar til økt verdiskaping, fordi de ikke har bindinger, i tillegg til det de medbringer av kunnskap og kompetanse. Et verdiskapende styre er godt balansert med uavhengige medlemmer, eier-relaterte representanter og eventuelle ansatte-representanter.

Må vi virkelig ha kvotering for å få til endring?

Uavhengige styremedlemmer bidrar til økt verdiskaping, fordi de ikke har bindinger, i tillegg til det de medbringer av kunnskap og kompetanse. Et verdiskapende styre er godt balansert med uavhengige medlemmer, eier-relaterte representanter og eventuelle ansatte-representanter.

En styre-kultur basert på beste praksis

Styreleder har et stort ansvar for at styrets arbeidsprosess fungerer godt. En rekke beste praksis elementer kan bidra til ytterligere forbedringer i styrets arbeidsprosess. Hvilke elementer er du god på? Og hva kunne du tenke deg å forbedre?

Samfunnets samlede kompetanse

I dagens samfunn har vi omtrent like mange av hvert kjønn. Vi er omtrent like godt utdannet og de fleste menn og kvinner er i jobb. I styrene i dag er kvinneandelen forsvinnende liten, selv etter kravet om 40% kvinneandel i ASA styrer. Styrets sammensetning reflekterer ikke samfunnets samlede kompetanse eller balanse.

Come on Boone

Vi har snakket med Naja Boone. En engasjert dame som brenner for meningsmangfold i styrerommet. Naja tok sitt første verv som styreleder i en not-for-profit organisasjon for to år siden og sitter i dag i et styre for en start-up i vekst.

Uavhengighet for gode beslutninger

Uavhengige styremedlemmer bidrar til økt verdiskaping, fordi de ikke har bindinger, i tillegg til det de medbringer av kunnskap og kompetanse. Et verdiskapende styre er godt balansert med uavhengige medlemmer, eier-relaterte representanter og eventuelle ansatte-representanter.

en_GBEnglish