Tag Archive for: norske styrerom

Hevold Group: Nøkkelen til styresuksess med Aboard!

Hevold Group samarbeidet med Aboard for rekruttering av et nytt styre etter en omfattende omorganisering. Administrerende direktør Herman Høyskel deler erfaringene fra prosessen, som ble positiv og innsiktsfull, og understreker betydningen av profesjonell rekruttering.

Hevold Group: Nøkkelen til styresuksess med Aboard!

Gode onboardingsprosesser skaper det beste grunnlaget for en god styrekultur og samarbeid.

Guide for onboarding av styremedlemmer

Gode onboardingsprosesser skaper det beste grunnlaget for en god styrekultur og samarbeid.

Effektiv rekruttering: Hvordan Submara fikk styrket styret med Aboard

Intervju med Espen Stenumgård fra Longship om deres erfaringer med rekrutteringsprosessen til Submara via Aboard. Stenumgård fremhever den effektive og profesjonelle tilnærmingen til Aboard, som resulterte i en ny og kompetent styringsgruppe.

Torstein Soland, Hervold, Styrerekrutering

Fra kandidat til styremedlem: En Aboard-opplevelse

Intervju med Torstein Soland, som deler sine erfaringer med rekrutteringsprosessen til Hevold Group via Aboard. Han beskriver prosessen som positiv og lærerik, og fremhever selskapets fokus på moderne løsninger innen shipping og logistikk.

Ditt styre fortjener de riktige menneskene

Aboard og Women Investors Network (WIN) har etablert et lærerikt partnerskap med mål om å øke kvinners representasjon i styrerommet og investeringsverdenen. Gjennom arrangementer, kompetansedeling og kursing håper de å oppmuntre flere kvinner til å engasjere seg som investorer, gründere og styremedlemmer. Partnerskapet reflekterer deres felles visjon om mangfold og kjønnsbalanse, og støtter Norges kvoteringstiltak for å fremme likestilling i styresammensetninger.

Hvordan bli klar for intervju og vurdere et styreverv

Hvordan bør du forberede deg til intervju for styreverv? Og hva viktig at du tenker på når du vurderer tilbud om styreverv?

Vi har laget en veileder som støtter deg gjennom disse prosessene.

Profesjonell Rekruttering med Aboard: Innovatec fornyer styrerommet

Aboard og Women Investors Network (WIN) har etablert et lærerikt partnerskap med mål om å øke kvinners representasjon i styrerommet og investeringsverdenen. Gjennom arrangementer, kompetansedeling og kursing håper de å oppmuntre flere kvinner til å engasjere seg som investorer, gründere og styremedlemmer. Partnerskapet reflekterer deres felles visjon om mangfold og kjønnsbalanse, og støtter Norges kvoteringstiltak for å fremme likestilling i styresammensetninger.

Oppsummering av første halvår 2024 hos Aboard

Aboard og Women Investors Network (WIN) har etablert et lærerikt partnerskap med mål om å øke kvinners representasjon i styrerommet og investeringsverdenen. Gjennom arrangementer, kompetansedeling og kursing håper de å oppmuntre flere kvinner til å engasjere seg som investorer, gründere og styremedlemmer. Partnerskapet reflekterer deres felles visjon om mangfold og kjønnsbalanse, og støtter Norges kvoteringstiltak for å fremme likestilling i styresammensetninger.

Aboard Samarbeider med WIN

Aboard og Women Investors Network (WIN) har etablert et lærerikt partnerskap med mål om å øke kvinners representasjon i styrerommet og investeringsverdenen. Gjennom arrangementer, kompetansedeling og kursing håper de å oppmuntre flere kvinner til å engasjere seg som investorer, gründere og styremedlemmer. Partnerskapet reflekterer deres felles visjon om mangfold og kjønnsbalanse, og støtter Norges kvoteringstiltak for å fremme likestilling i styresammensetninger.

nb_NONorwegian