Kontakt oss Personvernerklæring Facebook Instagram LinkedIn
Våre kandidater Q&A Om Aboard Logg inn
A BOARD AS, co/Melbye House, Akersgata 16, 0158 Oslo Org nr: 925 195 367 hei@aboard.no +47 915 18 077
© A Board AS 2022
Vi søker en styreleder for et ledende selskap innen sceneteknisk utstyr, som kan drive innovasjon og vekst. Ideell kandidat har solid styreerfaring og kompetanse innen kommersiell utvikling, digital markedsføring, strategisk rådgivning eller forretningsjus. Ny styreleder vil arbeide tett med daglig leder og realisere selskapets ambisjoner.
Les mer inne på plattformen.
Vi søker et nytt styremedlem til en ledende aktør innen styrerekruttering. Ideell kandidat har bred politisk interesse, erfaring fra organisasjoner eller offentlig sektor, og helst erfaring med internasjonalisering i Europa. Vi ser etter sterke analytiske evner, strategisk tenkning, og utmerkede kommunikasjonsevner. Personlige egenskaper som initiativrik, høy integritet og gode mellommenneskelige ferdigheter er også viktige.
Les mer inne på plattformen.
Fullførte rekrutteringer
Aboard gjennomfører rekrutteringer til alle typer bransjer. Vi gjør rekrutteringer av både en og flere roller til samme styrer. Vi har erfaring fra blant annet rekruttering av styremedlemmer, styreledere, investorer, advisory board og valgkomité. Her kan du lese om noen av rekrutteringene vi har gjennomført:
Styremedlem | Shortlist | kapitalforvaltning
Vi har nylig rekruttert et styremedlem til et ledende selskap innen kapitalforvaltning. Rollen krever solid ledererfaring og en dyp forståelse av finans og investeringer, med særlig fokus på porteføljeforvaltning, eiendom og venture-vurderinger. Den valgte kandidaten har også kompetanse innen bærekraft/ESG eller digitalisering, og vil bidra til å styrke selskapets arbeid med å ta ansvar for samfunnet og omgivelsene.
Styremedlem | Shortlist | frivillig organisasjon
Vi har nylig rekruttert et styremedlem til en organisasjon som fremmer idrett og fysisk aktivitet med fokus på helsefremmende stedsutvikling og møteplasser. Den nye styremedlemmet har solid samfunnsforståelse, erfaring med organisasjonsutvikling, samt kompetanse innen politisk påvirkningsarbeid og kommunikasjon. Kandidaten vil bidra til å skape inkluderende og aktive nærmiljøer gjennom offentlig og frivillig samarbeid.
Styremedlem | Shortlist | Entreprenør
Styremedlem til ledende produsent av byggevarer med fokus på trygghet og energieffektivitet. Vi ser etter visjonært styremedlem med internasjonal erfaring innen organisasjonsutvikling og innovasjon.
Styreleder og styremedlemmer | Mission | Maritim sektor
For spennende selskap i sterk vekst har vi rekruttert en styreleder og to styremedlemmer, for å bidra til videreutvikling, lønnsom vekst og kraftfull utvikling. Selskapet jobber inne bygg/anlegg og er spesialisert på konstruksjoner under vann. Vi har funnet fram til kandidater som samlet har tung bygg/anleggs kompetanse kombinert med erfaring fra vekst og selskapsbygging, oppkjøps og integreringserfaring, organisasjonsforståelse og kulturutvikling, utvikler fremtidsrettet teknologi i byggenæringen, kunderelasjoner og markedsforståelse.To kvinner og en mann ble innstilt til styret.
Styreleder | Shortlist | bygg- og anleggssektor
Design virksomhet i kraftig vekst som ønsket å profesjonalisere styrefunksjonen og få inn ekstern ressurs og kompetanse i styret. Spesielt så de etter erfaring fra kunnskapsbedrifter i vekst, erfaring med prosjektstyring og personalledelse, styreerfaring, strategisk god og egenskaper for å kunne veilede daglig leder. Virksomheten ønsket en som er i bransjen, men kan se det litt utenfra.
Styremedlemmer | Shortlist | teknologi- og IT
Den ene kandidaten har tech kompetanse, men også markedsføring, og forståelse og kunnskap med bruk av gaming. Den andre kandidaten har HR bakgrunn og bred erfaring fra IT og teknologi. Samtidig har personen også høstet erfaringer som investor og fra start-up miljøer. Sammen utfyller disse to hverandre og kompletterer styreteamet slik at bedriften nå har et riktig og godt styre for fremtiden. Mangfoldigheten i teamet sammen er svært godt, og i tillegg er begge kjønn er representert i rekrutteringen.
Shortlist produkt.
Styremedlem | Shortlist | Holdingsselsskap
Vi så etter en kandidat med forståelse for komplekse forretningsmodeller, erfaring fra kommersialisering og internasjonalisering, samt evne til å vurdere forretningsmuligheter.
Styremedlem | Shortlist | Konsulentselskap
Innovativt rådgivningsselskap ønsket å forsterke styret. Vi søkte en lidenskapelig kandidat med forståelse for komplekse forretningsmodeller og erfaring i kommersialisering og internasjonalisering.
Styremedlem | Mission | Maritim sektor
Teknologisk selskap innen maritim sektor ønsket ekstern styremedlem for å forsterke styret. Kompetansefokus var vekst og internasjonal kommersialisering, salg/markeds, teknisk interessert og verdikjede eller logistikkforståelse. ESG fokus og kunnskap. Relasjonell og strategisk som person. Styreerfaring ingen forutsetning.
Styremedlemmer | Shortlist | helsevesenet og teknologi-sektoren
Helsetech-selskapet utfordret oss med å finne eksterne styremedlemmer og investorer. Vi søkte kandidater med kjernekompetanse innen relasjonsbygging, virksomhetsstyring, og bidrag til utvikling. Erfaring fra større virksomheter, offentlig sektor eller politisk påvirkning var ønskelig. Som investor bød man på nettverk for skalering, og struktureringskompetanse. Bakgrunn kunne være et bredt spekter fra økonomistyring, internasjonalisering, partnerskap med farmasøytisk eller medtech bransjen, organisasjonsutvikling, kommunikasjon, gevinstrealisering eller internasjonalisering.
Styreleder og styremedlemmer | Mission | transport- og logistikksektoren
Logistikk selskap ønsket å videreutvikle styrefunksjonen sin med flere eksterne i styret. Vi rekrutterte tre personer til et komplementært team. Kompetansen som var ønsket omhandlet forretningsorienter og strategisk kompetanse, salg – markedsrelatert kompetanse, kreativitet og innovasjonsforståelse for videre vekst og utvikling inkludert digitalisering, bruk av AI etc. Kandidatene var ønsket å ha styreerfaring, sterk relasjonell kompetanse og evne til å sparre med styret og ledelsen.
Uetablert oppstartsbedrift utfordret oss til å finne riktig styreleder
Bedriften ønsket å profesjonalisere og utvikle strategisk retning med en ekstern part. Erfaring innenfor etablering av selskap og helsebransjen i tillegg til strategi, drift og gjennomføringskraft.
Mission produkt.
Todelt sosialt entreprenørskap selskap ønsket samlende og inspirerende styreleder til felles styre
Kandidaten skulle være lagspiller og ha integritet, strategisk tenkning og kunnskap mot internasjonal handel og digital utvikling. Virksomheten så etter noen som kunne utfordre og utvikle.
Kommende rekrutteringer
Norwegian 
English