Året som har vært hos Aboard

Vi har hatt et spennende år i 2023! Plattformen vår har blitt beriket med mange nye kandidater, og gjennom rekrutteringsrundene og arrangementene våre har vi hatt gleden av å møte flere.

Tilbakemeldinger vi har fått har vært veldig positive, og vi er svært takknemlige for støtten vi har mottatt. Det er også flott å se at flere har delt informasjon om oss med virksomheter, slik at vi kan tilby våre kandidater enda flere muligheter.

Vekst og Utvikling

  • Plattformen: Økte fra 600 til 1250 kandidater
  • Samarbeidspartnere: 7 
  • Arrangementer: Deltatt på 8 eventer rundt i Norge

Rekruttering Resultater

  • Gjennomførte 5 rekrutteringsprosesser
  • Antall roller rekruttert: 14 (15)
  • Plassering: 1 styremedlem hos Freber, 1 hos Her, 2 hos HealthB, og 1 hos SEAM.
  • Annet: 8 kandidater fikk tilbud plass på advisory board for Her

Engasjement og Vekstmuligheter

  • Gjennomsnittlig 26.3 interesserte per rekruttering
  • Vi har oppfordret til møter mellom interesserte kandidater og selskaper i flere av rekrutteringene våre, der vi opplever kandidaten verdifull for selskapet å snakke med, selv om profilen i forhold til styreoppdraget er noe ulik. Disse samtalene har i seg selv stor verdi.
  • Holder på med rekruttering for HEVOLD Group (2-3 personer)

Takk for Støtten

Vi setter stor pris på all tillit og støtte vi har mottatt gjennom året. Vår vekst og suksess er takket være dere, og vi ser frem til fortsettelsen i Aboard-fellesskapet.

En spesiell takk til dere som har tipset virksomheter om oss, og som bidrar til en mer profesjonell, mindre nettverksbasert og lukket styrerekruttering. Dette skaper mangfoldighet, profesjonalitet og økt verdiskaping.





Skrevet av: Inger Helene Melbye-Larsen | 21.12.2023