Aboard tok styrekompetanse fra Kongsberg til Arendalsuka med “Minds that Matter”. Eksperter avdekket hvorfor dagens styrer trenger ny kunnskap om AI, cyberangrep og global uro. Spørsmålet: Er ditt styre forberedt på disrupsjon?

Det er kanskje mørke skyer i himmelen, men optimisme i styrerommet kan være forskjellen mellom å navigere gjennom stormen eller å la seg overmanne av den. Når styremedlemmer samles rundt styrebordet, møtes ikke bare ulike faglige perspektiver – der møtes også ulike måter å tenke om fremtiden på. Og den måten kan ha avgjørende betydning for både beslutningskvalitet og organisasjonens suksess.

Tenk deg at selskapet du drømmer om søker etter nye styrekandidater akkurat nå. Ville din LinkedIn-profil fanget oppmerksomheten? 76% av styrerekrutterere bruker LinkedIn som første stopp når de vurderer kandidater. Er du synlig der det gjelder, eller forblir din verdifulle kompetanse skjult for beslutningstakerne?

I en verden med økende kompleksitet trenger styrerommene en rik blanding av erfaringer, tankesett og kompetanser. Forskning viser at selskaper med mangfoldige styrer presterer bedre økonomisk. Lær hvordan du kan bygge strategisk synlighet og tydeliggjøre din kompetanse.

Overgangen fra operativ leder til strategisk styrerolle krever mental omstilling. De mest effektive styremedlemmene ser selskapet utenfra inn, stiller kritiske spørsmål og prioriterer strategisk oversikt. Veien til styrevervet starter med bevisst forberedelse og strategisk synlighet.