Aboard on stage; En oppsummering

Når novembermørket har senket seg, har Aboard vært på farten for å belyse viktigheten av mangfoldighet, uavhengighet og tverrfaglighet i styrerommet.

I en styreverden som ofte oppleves som lukket, arbeider vi for økt profesjonalisering ved å åpne dører og gi tilgang til flere perspektiver. Vår hverdag er preget av innsats for å inspirere både kandidater og virksomheter til å tenke nytt om rekruttering og styrearbeid.

Vi avsluttet oktober med en vellykket gjesteopptreden hos Sandefjord Næringsforening. Der var vi sammen med Charlotte Von Krogh møtte 70 engasjerte deltakere. Det var inspirerende å se så mange samlet for å diskutere viktige temaer.

4. november gjennomførte vi vår egen styrekonferanse, Drivkraft. Arrangementet samlet et fullt hus, og vi opplevde høy grad av engasjement fra både publikum og paneldeltakere. En stor takk til våre dyktige paneldeltakere: Donna Kastrati, Jimmy Vika, Simen Jahnsen Ljøterud, Torstein Bjørkgård, Mette Ballari, Jannicke Haugen, Svein Alexander Gogstad, Kristine Kotte-Eriksen, Herman Fredrik Høyskel og Ståle Johansen. Deres bidrag var uvurderlige i diskusjonene som fulgte.

Vi har også holdt frokostseminar for Family Business om valgkomiteer, der vi utforsket hvordan man kan styrke prosessene rundt styreutnevnelse. I samarbeid med WIN og Siri Andersson på The Conduite har vi løftet frem kvinners synlighet i styreverv, et tema som er mer aktuelt enn noen gang. Videre deltok vi på et webinar med The Visionary Board og Raja Skogland for å diskutere de samme viktige spørsmålene.

Som et høydepunkt kan vi nevne vårt dobbeltsidige oppslag i Finansavisen. Det ga oss muligheten til å nå ut til et bredere publikum med vårt budskap om mangfold og inkludering i næringslivet.

Aboard fortsetter sitt arbeid for å skape en mer inkluderende og dynamisk styreverden. Vi ser frem til flere spennende initiativer i tiden som kommer, og vi inviterer alle til å bli med på denne viktige reisen mot et mer mangfoldig næringsliv.