Krysset Invest: Profesjonalitet i fokus

Krysset, et investeringsselskap eiet av Bakke-familien, står på terskelen til en spennende transformasjon. Med Svein ved roret har selskapet fokusert på å forbedre sin organisatoriske struktur, og skape et sterkere styre med klarere mandat. Svein deler sin reise mot å profesjonalisere styret, og hvordan samarbeidet med Aboard har vært avgjørende for Kryssets fremtid.

En ny begynnelse

Med lang erfaring fra finanssektoren forsto Svein at tiden var inne for å rydde opp i porteføljen da han tok over ledelsen av Krysset i november 2023. “Jeg har jobbet med analyse, opprydning og forvaltning av porteføljer i mange år, og nå så jeg muligheten til å tilpasse forvaltningen til det klare mandatet som var utarbeidet,” forklarer han. 

“Det var tid for å skape et eieruavhengig og mer fokusert styre som kunne drive selskapet fremover,” sier Svein. Hans mål har vært å sikre at Krysset ikke bare navigerer eksisterende utfordringer, men også forbereder seg på fremtidige muligheter. 

En smidig rekrutteringsprosess med Aboard

Hjelpen fra Aboard har vært uvurderlig for Krysset. “Prosessen med Aboard var effektiv fra start til slutt. Jeg var imponert over hvor grundig de kartla kandidatene,” sier Svein. “Å få et utenfraperspektiv har vært nyttig for oss. Det har hjulpet meg å se ting fra en annen vinkel.”

Svein påpeker at samarbeidet med Aboard ga en følelse av trygghet i rekrutteringen. “Det var god dialog og oppfølging underveis. Vi fikk kontinuerlig oppdateringer om, for eksempel, hvor mange som var interessert,” forklarer han.

“Det var en glede å ha så mange dyktige alternativer. Alle kandidatene var kvalifiserte; ingen var bom,” understreker han.

Uavhengige stemmer og ny dynamikk

Med de nye styremedlemmene på plass, opplever Svein en ny energi. “Den yngre kandidaten stiller spørsmål som er avgjørende for oss, og som vi kanskje har oversett,” forklarer han. “Disse nye perspektivene utfordrer oss og gir grobunn for innovative løsninger.”

Svein er også opptatt av hvordan balansen mellom unge og erfarne stemmer kan styrke styret. “Det er viktig å ha folk med forskjellig bakgrunn og erfaring for å skape en helhetlig tilnærming til beslutningene vi tar,” sier han med overbevisning.

Fremtidige muligheter med uavhengige stemmer

Samarbeidet med Aboard har ikke bare vært en rekrutteringsprosess, men en læringsopplevelse for Krysset. “Det å ha et uavhengig styre som ser på mandatet, gir oss muligheten til å ta nødvendige valg raskere,” deler Svein. 

“Den støtten vi får fra de nye styremedlemmene er helt uvurderlig,” tilføyer han.

Veien videre for Krysset

Svein har allerede merket effekten av de nye styremedlemmene. “Vi har gjennomført flere styremøter, og erfaringene har vært veldig positive. Den nye dynamikken har brakt med seg nye perspektiver som utfordrer og støtter meg” deler han, og smiler ved tanken på et styre som virkelig inspirerer og gir energi til daglig leder.

“Det er en spennende tid for Krysset. Vi ønsker å investere i fremtiden, og med teamet vi nå har fått på plass, føler jeg oss bedre rustet enn noensinne. For en som meg er det et privilegium å ha muligheten til å forme selskapets vei videre.”

Svein understreker viktigheten av et solid team og reflekterer om prosessen med Aboard: “Vi hadde et godt samarbeid, og jeg vil uten tvil bruke dem igjen i fremtiden.

“Rekrutteringsprosessen var rask, presis og inkluderende, og vi fikk høy kvalitet på kandidatene,” oppsummerer han.

Kryssets positive opplevelse kan fungere som en inspirasjon for andre selskaper som vurderer lignende forandringer. “Det å ha et profesjonelt og uavhengig styre handler om mer enn beslutningstaking; det handler om å skape en struktur for vekst og innovasjon,” avslutter han med tro på fremtiden.