Vellykket rekruttering hos Tverga; Petter Hatlem om prosessen med Aboard

I en tid der mange organisasjoner sliter med å finne de rette styremedlemmene, har Tverga, ressurssenteret for egenorganisert idrett og fysisk aktivitet i Norge, nettopp gjennomført en vellykket rekrutteringsprosess. Vi har snakket med styreleder Petter Hatlem om erfaringene fra samarbeidet med styrerekrutteringsbyrået Aboard.

Bakgrunn for Rekrutteringen

Tverga, etablert i 2018 på oppdrag fra Kulturdepartementet, har som hovedmål å samle og formidle kunnskap om egenorganisert idrett og fysisk aktivitet. Petter forklarer: “Vi ønsket et nytt styremedlem som kunne tilføre et friskt perspektiv og ny kompetanse. Det er ikke alltid lett å finne personer med både tid og engasjement, spesielt innen kulturfeltet hvor honorarene ofte er begrensede.”

Samarbeidet med Aboard

Petter forteller at de kom i kontakt med Aboard gjennom en anbefaling fra Ida i FBN. “Vi fikk inntrykk av at Aboard hadde en bred plattform med kandidater som kunne være interessante for oss,” sier han.

Rekrutteringsprosessen ble beskrevet som “ryddig og profesjonell.” Petter fremhever: “Aboard gjorde det enkelt for oss.” “Vi følte vi fikk tilstrekkelig informasjon og støtte gjennom hele prosessen.”

Kvaliteten på Kandidatene

Tverga ble positivt overrasket over kvaliteten på kandidatene som ble presentert. “Det var vanskelig å velge, noe som ble et luksusproblem,” bemerker Petter. Organisasjonen endte derfor opp med å engasjere en ekstra kandidat fordi de fant flere sterke profiler. Prosessen har også gjort at Aboard også bistår Tverga i arbeidet med å etablere et ungdomsråd.

Når det kommer til den totale opplevelsen av rekrutteringsprosessen, er Petter klar: “Vi er svært fornøyde og vil absolutt vurdere å bruke Aboard igjen i fremtiden.” Han anbefaler også Aboard til andre organisasjoner med lignende behov: “Det gir muligheten til å velge blant mange kandidater.”

Erfaring oppsummert i 3 ord

Til slutt oppsummerer Petter prosessen med tre ord: “Profesjonell, effektiv og vellykket.” Han legger til: “Vi skulle ønske vi hadde engasjert Aboard tidligere.”

Gjennom denne vellykkede rekrutteringen har Tverga ikke bare styrket sitt styre, men også lagt et godt grunnlag for videre utvikling av arbeidet med egenorganisert idrett og fysisk aktivitet i Norge.